evaluate evidence grey and colors
Evaluating Evidence

Оценка доказательств и источников информации

На этом семинаре участники узнают, как анализировать и проверять собранную информацию, а также как оценивать источники информации, чтобы иметь возможность определить достоверность результатов исследований или расследований.

Обзор семинара

Тема: Методы и лучшие практики оценки доказательств и источников информации в ходе исследований и расследований.

Цели:

  • Научиться анализировать и проверять собранную информацию.
  • Научиться оценивать источники информации, чтобы иметь возможность определить достоверность результатов исследования/расследования.

Ожидаемые результаты обучения:

  • Разработка рабочей гипотезы для расследования.
  • Понимание того, как анализировать и оценивать информацию, которую можно будет использовать в качестве доказательства.
  • Умение оценивать различные типы источников информации и определять их ценность / достоверность в контексте расследования.

Общие рекомендации для тренеров:

  • Итоговая продолжительность каждого задания может варьироваться в зависимости от количества участников и групп/команд. Это повлияет на время, необходимое командам для представления своих результатов в общей группе.
  • Некоторые групповые задания предполагают работу над одной темой на протяжении всего семинара. По возможности сохраняйте состав команд неизменным — это укрепит сотрудничество и сократит время на адаптацию.

Способ проведения: онлайн/очные семинары

Продолжительность семинара (без перерывов): 3 часа 10 минут

Количество участников: 6–24

Связанные семинары: этот семинар также можно совместить с семинарами «Безопасность превыше всего» и «Как работает Интернет».

Связанные семинары:

Связанные статьи, руководства и видео (Exposing the Invisible):

Задания и шаблоны для семинаров для скачивания:

Учебные занятия

Открытие (15 минут)

Введение в семинар

Чтение Просмотр Слушание | 10 минут

Инструкции для тренера

  • Привлеките внимание участников, задав вопрос или прокомментировав соответствующую картинку.
  • Представьтесь и расскажите о целях семинара.
  • [По желанию] Расскажите об источнике материалов для семинара (Tactical Tech)
  • Ознакомьте участников с повесткой дня семинара.
  • Предложите основные правила проведения семинара. Попросите участников высказать свои пожелания или предложить дополнительные правила. Убедитесь, что все поняли и согласны с основными правилами. Подробные рекомендации по установлению основных правил содержатся в Руководстве для ведущего, раздел «Проведение семинаров».
  • Установите динамику групповой работы, объясните, что во время интерактивных занятий участники будут работать в одних и тех же группах.
Представления участников/Упражнение-ледокол

Чтение Просмотр Слушание | 5 минут

Инструкции

  • Проведите быстрое знакомство, попросив участников ответить на несколько вопросов. Вы можете выбрать от 1 до 3 следующих вопросов:

    • Откуда вы звоните? /Откуда вы приехали?
    • Чем вы занимаетесь?
  • В качестве альтернативы можно использовать упражнение-ледокол, которое побудит участников к творческому взаимодействию. Например, попросите нарисовать ответы или идеи на интерактивной доске (для онлайн-семинаров), или - если вы проводите очный семинар - встать и выполнить небольшое задание или обсудить что-то в группах. Для вдохновения обратитесь к разделу «Упражнения-ледоколы» в Руководстве для ведущего ETI

- Онлайн-семинары: если вы используете платформы для интерактивного взаимодействия с аудиторией (например, [Slido](https://www.slido.com/) или [Mentimeter](https://www.mentimeter.com/)), то участники могут быстро голосовать или делиться ответами через ссылку для гостей на компьютере или телефоне.
  • Очные семинары: участники могут записывать свои ответы на большой доске или таблице или отвечать на вопросы по очереди.

Введение (15 минут)

Что вы видите?

Активность | 15 минут

Инструменты/материалы

  • Онлайн-семинары:общая облачная папка и файлы/платформа для редактирования текста (например, Framapad) для записи наблюдений и голосования.
  • Очные семинары: отдельные листы бумаги, самоклеящиеся стикеры для заметок / стикеры, ручки.
  • «Оценка доказательств — шаблоны заданий», раздел «Индивидуальное задание: Что вы видите?» для скачивания/печати или заполнения онлайн или же общая цифровая доска или планшет с шаблоном (например, Miro, Mural, и т. д.)

Инструкции

[5 минут]

  • Попросите участников самостоятельно сформулировать наблюдение из своего контекста, которое они считают интересным или достойным внимания:

    • Что-то, что кажется им подозрительным, тревожным или удивительным.
    • Это может быть явление, которое влияет на сообщество в целом или локальная проблема.
  • Участники записывают свои наблюдения в общий документ в подготовленную пустую таблицу, не более чем в три строки.

[10 минут]

  • Каждому участнику предлагается проголосовать за наблюдение, которое он хотел бы исследовать, отметив его знаком X. Учтите, что:

    • У каждого есть два голоса.
    • При желании можно голосовать за собственное наблюдение.
  • Через несколько минут после начала голосования, подсчитайте результаты и выберите наблюдение, набравшее наибольшее количество голосов.

    • Если несколько тем набрали одинаковое количество голосов, выберите ту, которая кажется более сложной и позволяет выдвигать разные гипотезы.
    • Это станет темой исследования, которую все группы будут развивать во время семинара.

Разработка гипотезы (25 минут)

От наблюдения к истории

Обсуждение | 5 минут

Инструкции

  • Объясните, что цель на данном этапе - узнать историю, стоящую за этим наблюдением, понять, почему это происходит.

  • Спросите участников:

    • «Как вы думаете, какой способ лучше всего использовать?»
  • Выслушайте несколько мнений.

  • В зависимости от предложений вы можете заметить, что большинство ответов основаны на гипотезах, и можете это подчеркнуть.

  • Или вы можете просто сказать, что на этом семинаре основное внимание будет уделено работе с «рабочими» гипотезами, и объяснить почему гипотеза помогает нам планировать и отслеживать источники и информацию, которую нам нужно собрать.

  • Кратко объясните, что такое рабочая гипотеза: «предположение или предполагаемое объяснение, сделанное на основе ограниченных данных и служащее отправной точкой для дальнейшего исследования» (источник определения: lexico.com).

  • Подчеркните, что:

    • Разработка гипотезы даёт вам то, что нужно проверить.
    • Это поможет вам структурировать и спланировать расследование.
    • Важно понимать, что ваша исходная гипотеза не является окончательной (т. е. она может быть изменена и скорректирована по ходу исследования).

РЕСУРС:

От наблюдения к истории

Совместная работа | 20 минут

Инструменты/материалы

Инструкции

[15 минут]

  • Разделите участников на небольшие группы.

  • Попросите каждую группу:

    • Выдвинуть как можно больше гипотез для наблюдения из первого задания (вы можете поощрять их дать волю фантазии).
    • К концу работы в группах каждая группа должна выбрать одну гипотезу, которую она считает наиболее вероятной.

Мы рекомендуем сохранять один и тот же состав групп для всех совместных заданий на семинаре, если только вы не сочтете необходимым внести изменения по различным причинам (например, участники испытывают стресс, теряют энергию, возникает напряжение и т. д.).

[5 минут] Обсуждение задания

  • Участники возвращаются в основную группу и делятся своими результатами.

  • Каждая группа в течение 1 минуты рассказывает о том, какие гипотезы они выдвигали и какую из них выбрали в итоге.

  • Попросите участников рассказать, трудно ли им было согласовать гипотезу и что заставило их сделать этот выбор в конечном итоге.

Поиск доказательств (60 минут)

Почему нам нужны доказательства?

Обсуждение | 5 минут

Инструкции

  • Спросите участников:

    • «Что мы будем делать с этой гипотезой сейчас?».
  • Скорее всего, вы получите ответы со следующими «ключевыми словами»:

    • проверка,
    • подтверждение,
    • доказательство и т. д.
  • Спросите участников: «Зачем нам нужны доказательства?»

  • Дайте им несколько минут на то, чтобы они поделились своими мыслями.

Обсуждение задания

  • Подчеркните, что:

    • Расследования эффективны лишь настолько, насколько сильны доказательства, которые вы для них собираете.
    • В некоторых случаях вы можете даже столкнуться с юридическими последствиями, если не сможете подкрепить свои утверждения весомыми доказательствами.
В поисках подтверждения

Чтение Просмотр Слушание | 5 минут

Инструменты/материалы:

  • Слайды для презентации Power Point или заранее подготовленные листы для флипчарта (для очного семинара).

Инструкции

  • Объясните, что сейчас целью является сбор достаточного количества доказательств, чтобы как можно ближе подойти к подтверждению или опровержению гипотезы.

  • Подготовьте и сделайте презентацию, включив в неё следующие пункты:

    • Что такое доказательство: «факт или часть информации, которая показывает, что что-то существует или является правдой».
    • Ваша цель не в том, чтобы любой ценой доказать, что ваша гипотеза верна.
    • Вместо этого вы обязаны с готовностью рассматривать альтернативные объяснения, даже если они не совпадают с вашими собственными убеждениями или взглядами. Это показывает, что вы можете быть беспристрастным и, следовательно, надежным расследователем/исследователем.
    • Помните, что крайне редко какое-либо расследование может предоставить 100% доказательства.
    • Бывают ситуации, когда, несмотря на все ваши усилия, расследование заходит в тупик.
Поиск доказательств

Совместная работа | 25 минут

Инструменты/материалы

Инструкции

[15 минут]

  • Попросите участников вернуться в свои группы.

  • Попросите каждую группу провести мозговой штурм и составить список возможных доказательств, связанных с вопросом и гипотезой, выбранными в предыдущем задании.

  • Скажите участникам, что доказательства не обязательно должны подтверждать их гипотезу, они могут также опровергать ее.

  • Упомяните, что их список затем будет передан другой группе для дальнейшей работы.

  • Предложите участникам идеи о том, что можно включить в список, например:

    • посты в социальных сетях,
    • официальные документы,
    • старое интервью,
    • телефонный звонок,
    • отчет,
    • ... и т. д.
  • Попросите участников быть конкретными, например:

    • не писать просто «отчет», но скорее «отчет, который показывает количество женщин, бросивших определенный университетский курс».

Превратите задание в игру, предложив группам посоревноваться в составлении самого длинного списка.

[10 минут] Обсуждение задания

  • Участники возвращаются в основную комнату и делятся результатами.

  • Каждая группа в течение 1–2 минут рассказывает, какие типы доказательств они нашли.

  • Попросите участников объяснить, какие проблемы они видят в этих доказательствах и ожидают ли они, что некоторые из них могут противоречить их гипотезе.

Введение Классификация доказательств

Чтение Просмотр Слушание | 5 минут

Инструменты/материалы:

  • Слайды для презентации Power Point или заранее подготовленные листы для флипчарта (для очного семинара).

Инструкции

Объясните, что доказательства можно классифицировать по нескольким категориям:

  • Типы доказательств:

    • Прямые доказательства: прямо подтверждают вашу гипотезу и устанавливают факты (например, видео-, аудио- и фотодоказательства, свидетельства очевидцев событий, официальные документы);
    • Косвенные доказательства: подкрепляют гипотезу, но являются недостаточно убедительными и в основном получены из вторых уст (например, заявления людей, которые не были непосредственными свидетелями событий, заявления представителей других лиц).
  • Источники доказательств:

    • Человеческий — получено от людей;
    • Физический — например, пробы воды, судебные документы, книги, видео/фото (необработанный формат с камеры);
    • Цифровой — например, информация, найденная в Интернете, например, онлайн-статьи/исследования, цифровые базы данных, онлайн-видео/фото, блоги, социальные сети, веб-форумы.
  • Происхождение доказательств:

    • кабинетное исследование;
    • полевое исследование.
  • Обратите внимание, что с некоторыми усилиями почти всё в цифровом мире может быть изменено, включая аудио, изображения и видео.

    • Метаданные фотографий, которые вы не сделали сами, могут быть очень легко изменены, и не следует полагаться на них как на доказательства, если только вы не можете проверить и подтвердить их подлинность из первоисточника (первоисточников) и/или с помощью других методов, таких как поиск по изображению.

РЕСУРС:

От наблюдения к истории

Активность | 20 минут

Инструменты/материалы

Инструкции

[10 минут]

  • Попросите участников вернуться в свои группы (в те же, что и прежде), но перемешать списки доказательств, чтобы каждая группа работала со списком другой группы. — С этого момента они будут работать с этими новыми списками до конца семинара.

  • Каждая группа классифицирует предыдущие доказательства в соответствии с приведенными выше типами, используя предоставленные шаблоны.

[10 минут] Обсуждение задания

  • В основной комнате участники делятся своими классификациями, а также информацией о том, что им было сложно классифицировать и почему.

Анализ доказательств (50 минут)

Оценка доказательств

Совместная работа | 20 минут

Инструменты/материалы

Инструкции

[10 минут]

  • Попросите участников вернуться в свои группы и продолжить работу, используя перемешанные списки из предыдущего задания.

  • Попросите каждую группу оценить имеющиеся у них доказательства как:

    • Слабые
    • Средние
    • Сильные

[10 минут] Обсуждение задания

  • Вернитесь в основную комнату и поделитесь результатами.

  • Попросите участников рассказать, как они оценивали доказательства и что для них делает доказательство слабым или сильным.

  • Спросите участников, как сила доказательства может изменяться в зависимости от контекста.

Сопоставление предубеждений

Исследование | 15 минут

Инструменты/материалы

  • «Оценка доказательств: Карточки с примерами предубеждений» (файл Word) — вам нужно будет скачать и подготовить восемь карточек: четыре с «когнитивными предубеждениями» и четыре с их «соответствующими примерами». Вы можете использовать шаблон для создания онлайн-карт на доске Miro / Mural или распечатать их и вырезать, чтобы перемешать на доске/столе, если проводите семинар очно.

Инструкции

[10 минут]

  • Кратко объясните, что такое когнитивное предубеждение:

    • «Систематическая ошибка в мышлении, которая возникает, когда люди обрабатывают и интерпретируют информацию из окружающего мира, и влияет на принимаемые ими решения и суждения».
  • Разделите участников на небольшие группы — на этот раз они могут быть произвольными, нет необходимости придерживаться предыдущих групп.

  • Разложите восемь карточек (которые представлены здесь) в случайном порядке и попросите группы сопоставить предубеждения с соответствующими примерами.

  • Участники могут быстро выявить предубеждения.

Обсуждение задания

[5 минут]

  • Предоставьте правильные ответы и спросите участников, есть ли другие предубеждения, с которыми они сталкивались лично или наблюдали.
  • Им не нужно называть формальное название предубеждения, достаточно просто объяснить, что произошло.
Снижение рисков предубеждений

Обсуждение | 15 минут

Инструкции

  • Проведите короткую дискуссию, спросив участников:

    • «Как можно снизить риск предубеждений?»
  • В конце обсуждения можно выделить следующие моменты, если они не были упомянуты:

    • Обратиться к коллегам и другим исследователям за вторым мнением по поводу интерпретации доказательств
    • Пересмотреть свои выводы спустя некоторое время
    • Попробовать опровергнуть собственные выводы и интерпретацию доказательств
    • Часто применяемое в журналистике правило требует, чтобы одну и ту же информацию перед публикацией подтвердили как минимум три независимые друг от друга источники
  • Далее задайте вопрос:

    • «Какие еще риски могут угрожать вашим данным/доказательствам, то есть факторы, которые уменьшают их достоверность?»
    • Приведите пример: устаревшая информация.
  • Завершите обсуждение вопросом:

    • «Какие меры следует предпринять для снижения этих рисков?»

Постарайтесь связать обсуждение с примером, который использовался на протяжении всего семинара.

Управление доказательствами (15 минут)

Управление доказательствами

Чтение Просмотр Слушание | 15 минут

Инструменты/материалы

  • Слайды для презентации Power Point или заранее подготовленные листы для флипчарта (для очного семинара)

Инструкции

Подготовьте и сделйте короткую презентацию, включив в неё следующие пункты:

  • Хранение доказательств

    • В случае цифровых доказательств важно хранить цифровые копии на отдельных жестких дисках, которые должны быть размещены в разных местах вашего компьютера.

    • Внутренние и внешние жесткие диски должны быть полностью зашифрованы.

      • Если вы живете в районе, где вам грозит значительный личный или юридический риск в связи с вашей расследовательской деятельностью, храните некоторые копии в безопасном месте за пределами вашего дома.
      • Имейте в виду, что, храня доказательства у других людей, вы можете подвергать их риску.
    • Сохраняйте физические копии или любые оригинальные документы, такие как письма, а также сканируйте/фотографируйте физические документы для создания цифровых копий.

      • Храните эти копии в зашифрованном виде на внутренних и внешних жестких дисках.
    • Образцы окружающей среды могут быстро испортиться (особенно пробы воды), поэтому их следует сразу же передавать в лабораторию, а не хранить дома или в офисе.

    • В ходе сложных и длительных расследований может быть собрано огромное количество доказательств, и в некоторых случаях вы можете понять всю значимость доказательств только на более поздних этапах расследования.

      • Например, изображение загрязненной реки с GPS-координатами может стать более значимым после того, как вы получите отчет о результатах анализа воды из лаборатории, который указывает на конкретное место.
      • Хорошим способом управления доказательствами является создание таблицы доказательств, которая позволит вам быстро находить доказательства в вашей коллекции.
    • Покажите пример таблицы доказательств (вы можете использовать пример из руководства «Оценка доказательств», раздел: «Управление доказательствами»).

  • Распространение и публикация доказательств

    • Среди причин, по которым вы можете рассмотреть возможность публикации собранных, обработанных и проверенных доказательств, можно назвать следующие:

      • Это соответствует духу прозрачности, особенно если учесть, что многие расследования направлены на раскрытие того, что от нас неоправданно скрывают.
      • Это позволяет проверить и проанализировать выводы, к которым вы пришли, и может стать частью необходимого процесса проверки.
      • Это может привести к обнаружению дополнительной информации людьми, которые могут быть мотивированы и вдохновлены вашим расследованием. Возможно, у других лиц есть доступ к дополнительным данным или они сами заинтересованы в расследовании проблемы.
    • Существуют различные уровни распространения информации, например, обмен с соисследователями, людьми из вашей сети, активистами, НПО, журналистами или предоставление широкой общественности доступа к вашим доказательствам.

      • Как правило, конфиденциальные источники никогда не раскрываются, и не публикуется никакая информация, которая может раскрыть их личность.
      • Иногда вы можете приобрести данные у коммерческих поставщиков, таких как корпоративные реестры, торговые реестры или земельные записи. В некоторых случаях такие поставщики могут запретить перепечатывать приобретенные у них данные и информацию. Несмотря на то, что при наличии таких ограничений лучше избегать юридических рисков, не перепечатывая приобретенные данные, обычно нет проблем с тем, чтобы ссылаться на такие материалы или использовать ключевые цитаты в общественных интересах. Обычно это подпадает под правило «добросовестного использования» материалов, защищенных авторским правом.
    • Перед публикацией информации, подумайте о том, как представить ее в доступном формате, чтобы другие могли легко понять и использовать ее.

    • Не забудьте указать имена всех, кто участвовал в исследовании, если только они не пожелали остаться анонимными — всегда проверяйте это заранее.

Завершение (10 минут)

Плакат на память

Активность | 5 минут

Инструкции

  • Попросите участников создать на общей белой доске итоговый плакат с ответами на следующий вопрос:

    • «Каковы ваши основные выводы из сегодняшнего семинара?»
  • Дайте участникам несколько минут, чтобы записать свои мысли и прочитать мысли других.

Обсуждение задания

  • Подчеркните некоторые пункты на доске.
Заключительная часть

Чтение Просмотр Слушание | 5 минут

Инструменты/материалы: Никакие материалы не нужны.

Инструкции

  • Завершите семинар и подведите итоги его содержания. Добавьте заключительные слова или выделите главное послание.

  • Проведите краткий обзор занятия. Пусть каждый участник назовет:

    • один аспект, который показался ему особенно полезным, и

    • одно предложение по улучшению на будущее.

  • Дайте участникам возможность задать дополнительные вопросы или поделиться своими мыслями.

  • При необходимости поделитесь контактной информацией и деталями дальнейших шагов или возможных дополнительных встреч.

Свяжитесь с нами

Пожалуйста, свяжитесь с нами в Exposing the Invisible, если:

  • у вас есть вопросы по плану семинара и рекомендациям по проведению,
  • вы используете этот план семинара и хотите поделиться отзывами и предложениями, которые могут помочь улучшить его,
  • вы адаптируете план семинара к конкретным условиям и хотите поделиться с нами результатами,
  • вы хотите предложить новые задания, рекомендации или примеры, которые можно добавить в этот семинар,
  • вы хотите поделиться своим опытом и сотрудничать с нами в разработке и тестировании новых семинаров.

Контакт: eti@tacticaltech.org (GPG Key / fingerprint: BD30 C622 D030 FCF1 38EC C26D DD04 627E 1411 0C02).

Авторство и лицензия

CC BY-SA 4.0

Этот материал подготовлен организацией Tactical Tech's в рамках проекта Exposing the Invisible и распространяется по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license.

  • Авторы семинара: A. Hayder, Mario Rautner (как автор руководства «Оценка доказательств»)
  • Разработка учебных материалов: A. Hayder
  • Редакция и содержание: Christy Lange, Laura Ranca, Lieke Ploeger
  • Графический дизайн: Yiorgos Bagakis
  • Разработка веб-сайта: Laurent Dellere, Saqib Sohail
  • Координация и управление проектом: Christy Lange, Laura Ranca, Lieke Ploeger, Marek Tuszynski, Safa Ghnaim, Wael Eskandar

Этот материал был разработан в рамках Инициативы по сотрудничеству и расследовательской журналистике (CIJI) совместно финансируемой Европейской комиссией в рамках пилотного проекта: «Поддержка расследовательской журналистики и свободы СМИ в ЕС» (DG CONNECT).

Данный текст отражает точку зрения автора, Комиссия не несет ответственности за любое использование содержащейся в нем информации.

Больше по этой теме

photo of the Exposing the Invisible - The Kit's cover

Exposing the Invisible - The Kit

The Kit is a collaborative, self-learning resource that makes investigative techniques and tools...

Our Currency is Information

Our currency is Information is the first episode of the documentary film series Exposing the...

Working with visual evidence

An interview with Hadi Al Khatib discussing methods of gathering visual evidence from social...

How do we know things? - The Investigator’s Dilemma and Working with Absent Evidence

“Do we know things? How do we know them? Philosophers have been asking these questions for...

Exposing the Invisible Workshops: A Facilitator’s Guide

Welcome to the Facilitator’s Guide for "Exposing the Invisible" Workshops! This resource includes...
workshop

Safety First! Basics of Preventive Digital Safety

This workshop introduces participants to the basics of preventive digital safety and risk...

Crowdsourcing Information for Investigations

This workshop provides participants with the essential methods, tools, examples and...

Communicating Investigations

This workshop demonstrates the importance of communicating investigation findings, and provides...

An Investigator’s Introduction to Risk Management

This workshop aims to introduce participants to basic principles of risk assessment and risk...